Pflegedienstleitung (gem. § 71 SGB XI (1,2))

DER WEG VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT…
… ist in den seltensten Fällen einfach und beginnt oft schon mit schwierigen Entscheidungsfragen: Kann ich das überhaupt? Traue ich mir das zu? Wie kann ich das schaffen? Bei der
Weiterbildung Pflegemanagement/Pflegedienstleitung versorgen wir Sie inhaltlich mit folgenden Themen:

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Bitte beachten in Hessen!!!
Unsere Weiterbildungen Management sozialer Einrichtungen, Leitung des Pflegedienstes führen wir in Hessen nach den bundesrechtlichens Regelungen (Heimpersonalverordnung und § 71 SGB XI) durch. Die beiden Weiterbildungen werden nicht nach der WPO-Pflege Hessen absolviert.


I. Berufliche Grundlagen
// Grundlagen von Qualitätsmanagementsystemen
// Berufspolitische Grundlagen
// Pflegewissenschaftliche Grundlagen
// Pflegeorganisatorische Grundlagen
// Pflegerische Qualitätssicherung
// Zeitmanagement

II. Führung und Leitung
// Mitarbeiterführung
// Rhetorik
// Psychologie der Führungskraft
// Supervision/Coaching

III. Managementgrundlagen
// Arbeitsrecht
// Betriebswirtschaftslehre
// Rechtsgrundlagen der Altenpflege
// Sozialrecht
// Grundlagen Verwaltung und Kooperation
// Personalwirtschaft

IV. Soziologisch-medizinische Grundlagen
// Gerontopsychiatrie
// Hygiene
// Soziologie

ZIEL unserer praxisnahen Weiterbildung ist es, Ihnen ein Grundgerüst an Kenntnissen, Kompetenzen und Verhaltensweisen zu vermitteln, dass Sie befähigt die Position der Pflegedienstleitung einer stationären und ambulanten Senioren- und Pflegeeinrichtung (i. V. m. den persönlichen Anforderungen nach (gem. § 71 SGB XI (1,2)) zu übernehmen.

VORAUSSETZUNG
für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Ausbildung als
// Altenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit in den letzten 8 Jahren.
Der Teilnehmer (m/w) ist für das Vorliegen der jeweiligen Seminarvoraussetzungen selbst verantwortlich!

ORGANISATION
Die Theoriestunden des Lehrgangs unterteilen sich in Präsenzunterrichte, selbstgesteuerte Lernphasen und projektbezogenes Arbeiten. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden.
// DAUER drei Semester – ca. 1,5 Jahre, berufsbegleitend in Teilzeit.
// UMFANG ca. 720 Theoriestunden
// UNTERRICHTSZEITEN zweimal wöchentlich jeweils von ca.17.00 bis ca. 21.00 Uhr.
// WOCHENENDE freitags 16.00 bis 21.00 Uhr und samstags 9.00 bis ca. 17.00 Uhr; es gibt 2 geplante Wochenenden in dem Gesamtzeitraum
// FERIEN sind abhängig vom jeweiligen Bundesland: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien.

LEISTUNGSKRITERIEN
// Fehlzeitenanteil von max. 10% der Gesamtstunden
// Erstellung und Vortrag eines Referates
// Erstellung einer Projekt-/Abschlussarbeit
// Erfolgreiche Teilnahme an einem mündlichen
Abschlusskolloquium
Näheres regelt die jeweils aktuelle Prüfungsordnung.
Änderungen vorbehalten

Für dieses Angebot gelten landesrechtliche Besonderheiten!!

Wir empfehlen eine Anmeldung frühzeitig vor dem Lehrgangsbeginn. Die Bestätigung der Aufnahme kann erst nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen.

Dieser Kurs hat die Nummer: PDL 02
Hier finden Sie unsere Prüfungsordnungen.Unsere Weiterbildungen sind zertifiziert von Weiterbildung Hessen e.V.