Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)

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Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft erfüllt die Ansprüche an eine Wohnbereichsleitung/ Stationsleitung oder an die Leitung einer ambulanten Einrichtung. Das heißt, dass die Inhalte sich sowohl auf den stationären, als auch auf den ambulanten Bereich beziehen.

Neben der organisatorischen Verantwortung für den Einsatz und der Führung der Mitarbeiter, sowie der Verantwortung für die ausreichende medizinische und soziale Betreuung der Bewohner, obliegt der Verantwortlichen Pflegefachkraft auch die pflegerisch-fachliche Verantwortung für den Wohnbereich bzw. den ambulanten Dienst. Dazu sind insbesondere Kenntnisse der personalführungstechnischen, der juristischen und der pflegerisch-medizinischen Bereiche erforderlich. Diese Kenntnisse werden vermittelt, vertieft und durch die fachliche Kompetenz der Teilnehmer und der Dozenten geschult. Die Weiterbildung gestaltet sich inhaltlich mit folgenden Themen:

Themen

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I.    Pflegewissenschaften / Pflegeorganisation
II.   Führung- und Leitung
III.  Betriebswirtschaftliches Management
IV.  Rechtliche Grundlagen
V.   Gerontologie und Psychologie
VI.  Qualitätsmanagement
VII. Kommunikative Führungskompetenzen
      Projekt-/Abschlussarbeit

Voraussetzungen

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Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Ausbildung als

// Altenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
// Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
jeweils mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den letzten acht Jahren. Für die persönliche Eignung wird keine Haftung übernommen!

Organisation

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Die Theoriestunden des Lehrgangs unterteilen sich in Präsenzunterrichte, selbstgesteuerte Lernphasen und projektbezogenes Arbeiten. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden.
// DAUER zwei Semester – ca. 1 Jahr, berufsbegleitend in Teilzeit
// UMFANG ca. 520 Theoriestunden
// UNTERRICHTSZEITEN zweimal wöchentlich jeweils von ca. 17.00 bis ca. 21.00 Uhr
// WOCHENENDE freitags 16.00 bis ca. 21.00 Uhr und samstags 9.00 bis ca. 17.00 Uhr. Es gibt drei geplante Wochenenden in dem Gesamtzeitraum.
// FERIEN sind abhängig vom jeweiligen Bundesland: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien.

Leistungskriterien

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// Fehlzeitenanteil von max. 10 % der Gesamtstunden
// Erstellung und Vortrag eines Referates
// Erstellung einer Projekt-/Abschlussarbeit
// Teilnahme an einem mündlichen Abschlusskolloquium

Näheres regelt die jeweils aktuelle Prüfungsordnung.
Änderungen vorbehalten.

Eine Erweiterung des Abschlusses zur „Pflegedienstleitung einer stationären und ambulanten Senioren- und Pflegeeinrichtung“ gemäß § 71 SGB XI Abs. 1 und 2 mit 200 Stunden ist möglich!

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      FrauHerr




      Gewünschter Kursbeginn

      Fördermittel für die Weiterbildung werden beantragtKostenübernahme durch den ArbeitgeberTeilzahlung per BankeinzugTeilzahlung per ÜberweisungDie Teilnahme wird vom Arbeitgeber (mit-)veranlasstder Arbeitgeber übernimmt (teilweise) die Kostenes erfolgt eine (ggf. teilweise) Freistellung durch den Arbeitgeber für die TeilnahmeDie Teilnahme erfolgt ausschließlich auf eigene Veranlassung

      Bewerbungsrelevante Unterlagen
      (optional, PDF, maximal 8MB)



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